Tendencias laborales 2026: qué buscan las empresas más allá del CV

Published on December 9, 2025

El mundo del trabajo se está transformando a velocidad acelerada. Según el WEF, el 86 % de los líderes empresariales consideran que la IA será el principal impulsor de transformación de sus negocios hacia 2030.

Asimismo, un artículo sobre “Skills that will matter most in 2026” destaca la convergencia entre alfabetización en IA, inteligencia emocional y adaptabilidad.

Esto implica que el CV tradicional —centrado en títulos y experiencia lineal— está dando paso a otros indicadores: aprendizaje continuo, mentalidad de crecimiento, habilidad para trabajar de forma híbrida o remota, colaboración intercultural. La comunidad alumni puede aprovechar esta transición para posicionarse como profesionales ágiles, conscientes y conectados.

¿Qué aspecto “más allá del CV” querés potenciar en los próximos 12 meses? ¿Qué recurso podés activar para estar preparado/a para el 2026?

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